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SETE DICAS - COMO SE COMPORTAR NUMA ENTREVISTA

26/09/2012

SETE DICAS - COMO SE COMPORTAR NUMA ENTREVISTA

Gostaria de falar sobre esse tema, não na visão do especialista em RH, e sim pela experiência de quem sofreu na pele o problema - os entrevistados; pessoas que erraram e acertaram em suas entrevistas de emprego.

Uma entrevista de emprego na maioria das vezes é uma experiência injusta e desigual. De um lado, um profissional empregado e em sua zona de conforto. Do outro lado da mesa, uma pessoa fora de sua área de conforto, com contas atrasadas e precisando desesperadamente daquela vaga. Não foi assim com você? É essa desigualdade que acaba derrubando muitas pessoas. Vejamos algumas dicas.

1- Seja você mesmo, não invente.
Na tentativa de agradar o entrevistador, alguns candidatos tentam ser o que não são. Apenas se estiver concorrendo a uma vaga de ator, desconsidere esse conselho.

2- Entre para a entrevista confiante.
Caso não o contratem, pior para eles. Nós sabemos que muitos candidatos não são selecionados, não porque não se enquadraram no perfil. Há outras razões, como, cartas marcadas, incompetência do entrevistador, mudança de última hora por parte da empresa contratante etc. A culpa pode não ser sua.

3- Aprenda a vender a si mesmo.
Muitos profissionais não sabem vender-se, tem dificuldades em falar sobre suas habilidades e pontos fortes. Pense com a cabeça de um bom vendedor. Pense em vantagens e benefícios. Por exemplo, quais as vantagens que a empresa terá em contratá-lo? Que benefícios isso gerará? Se você é bom no trabalho em equipe, isso é uma poderosa vantagem. Benefícios: Projetos entregues no prazo, melhora nos resultados dos trabalhos, melhora no comprometimento etc.

4- Por favor, nunca minta.
Já dizia minha avó que a mentira tem pernas curtas. Eu já acho que ela não tem pernas. Mentir numa entrevista, até pode dar certo. No entanto, tenha certeza que quando for descoberto, o resultado será desastroso para o mentiroso. Você sempre terá que contar uma nova mentira para sustentar a anterior. Mentir é como transitar num campo minado. Pode não acontecer nada, até você pisar numa mina, quer dizer, até descobrirem suas mentiras. Numa entrevista, ninguém vai pedi-lo para falar sobre Física Quântica. Será convidado a falar daquilo que é especialista — você e sua profissão; assim, estará em vantagem em relação ao entrevistador.

5- Cuidado com sua postura.
O corpo fala. Quase 60% da conversação entre os humanos é gestual. O restante é pela forma oral, escrita etc. Por isso, é preciso ter atenção, pois você e seu corpo podem não falar a mesma língua na hora da entrevista. Um dica é sempre tentar espelhar o entrevistador. Tente ficar relaxado sem ser desleixado.

6- Invista em sua aparência.
Numa entrevista, quase sempre, o entrevistador prestará atenção, primeiro em sua voz, depois no que diz e finalmente em sua aparência. Tudo isso em apenas alguns minutos. Sua aparência não pode distrair ou detrair. No caso das mulheres, atenção ao decote e o rasgo da saia. A aparência vende. A embalagem costuma chamar mais a atenção do que o conteúdo. Invista em sua aparência.

7- Esteja preparado.
Parece uma dica óbvia, mas quantas pessoas vão a uma entrevista "perdidas". Descanse bem no dia anterior à entrevista e evite bebidas alcoólicas. Leia o máximo que puder sobre a empresa pretendida, a fim de não ser pego por uma pergunta inocente. Concentre-se mentalmente algum tempo antes de ser convidado a entrar. Mesmo sendo uma entrevista, lembre-se que não deve haver um monólogo, por isso, cuidado para não monopolizar a conversa. Deixe seu entrevistado perceber que está preparado.

Um forte abraço a todos,
Fernando Fernandes

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Comentários:

Nome: Leandro peichoto

Mensagem: Ótimo tema ,parabéns pelas dicas produtivas E essencial para o sucesso.

Data: 04/11/2014

Nome: Cleia Pereira

Mensagem: Fernando, concordo com suas dicas, deverias passar algumas dicas para o pessoal que faz o papel de entrevistador, é fundamental dar um retorno a todos que participaram do processo seletivo, mesmo que este seja negativo.Muitos candidatos ficam surpresos qdo recebem o retorno, precisamos respeitar tando a empresa cliente, quanto o candidato.

Data: 01/08/2014

Nome: Gláucia De Castro

Mensagem: Bom dia! Fernando, excelente artigo, já está contratado com Analista de RH..srsrsr. Essas dicas são importantes sim, pois nem todos os recrutadores estão preparados para enxergar somente o profissional e se a vaga for muito concorrida, os fatores citados por você, serão pontos de eliminação. Abçs. Gláucia

Data: 27/01/2014

Nome: Edu.

Mensagem: Fernando, bom dia: Gostei dessa sua explanação sobre entrevistas, mas discordo em 2 pontos: - 1°) No item 2 você não colocou uma das principais características, para um candidato não ser contratado numa Entrevista, Hipocrisia. - 2°) No item 6, essa sua dica é muito boa, mas me diga aí, do que adianta a pessoa se arrumar muito bem, e ao entrar para a entrevista perceber uma discriminação latente do Entrevistador, ao ver o/a candidato(a) obesa?? Como você diz o corpo fala (linguagem corporal). Abçs.

Data: 26/01/2014

Nome: Jusinei Campos Matsumoto

Mensagem: Obrigado por compartilhar estas dicas.

Data: 27/08/2013

Nome: Cristiane

Mensagem: Adorei a matéria,e concordo totalmente com o que o Jonatas fala aqui > " As empresas precisam respeitar os candidatos, pois muitas vezes há várias etapas e as empresas não nenhum retorno." [2]

Data: 26/08/2013

Nome: Meireles Neto

Mensagem: O item 6 é muito importante, já vi vários casos em que a embalagem estava escondendo o produto e o entrevistador sem muita técnica e conhecimento se deixa enganar pela aparência do entrevistador e vice-versa.

Data: 23/08/2013

Nome: geovania oliveira

Mensagem: Caro Fernando, Adorei as dicas, porém gostaria de uma em especial: Como retomar um processo seletivo em que o entrevistador não tem as qualificações necessárias para fazer entrevistas ou avaliar o profissional.

Data: 19/04/2013

Nome: Hendrikus

Mensagem: Pois é, hoje tenho 57 anos e já passei por momentos que eu chamaria de constrangedor, por exemplo: Quantas vezes não vivi a experiência de o meu entrevistador se perder no meio da conversa? Não pude nem perguntar sobre a vaga pois ele não tinha resposta e isso minha gente, é a pior coisa que pode acontecer para um entrevistador, não saber do que está falando e aí, claro, parte para falar sobre pesca.

Data: 13/04/2013

Nome: Marcelo Acacio

Mensagem: Caro Fernando, excelente essas dicas. Ás vezes deixamos o nervosismo tomar conta na hora da entrevista e esquecemos de enfatizar esses tópicos durante a mesma, reconheço que para mim em muitas vezes é dificil retomar as rédeas como disse nosso amigo José Marcelo de Azevedo, a impressão é que já caí do cavalo.Porém acredito que é praticando para se sentir mais confortável na hora "H".Tem como fazer simulado de entrevista? Um grande abraço!

Data: 21/02/2013

Nome: José Marcelo de Azevedo

Mensagem: Tenha um plano B, caso o entrevistador não esteja conduzindo bem a entrevista. Recentemente perdi a maior oportunidade da minha vida profissional na empresa que sempre sonhei trabalhar. Fui entrevistado por um diretor cujo trabalho e realizações sempre admirei, no entanto, o mesmo não tinha a menor noção de como conduzir adequadamente uma entrevista. Quando me dei por conta, ainda tentei reverter o processo durante a entrevista, mas já era tarde. Agora vou para as entrevistas preparado, já no início, quando percebo que o processo não está sendo bem conduzido, assumo as rédeas...

Data: 01/12/2012

Nome: Pedro

Mensagem: Prezado Fernando, Parabéns, muito obrigado pelas dicas. Estou vivendo este momento de ser entrevistado. Realmente não tem como não ficar um pouco nervoso. Att. Pedro

Data: 13/11/2012

Nome: Reginaldo

Mensagem: Muito bom o tema...

Data: 18/10/2012

Nome: RAFAEL HENRIQUE HARICH

Mensagem: O que mais me chama a atenção é o tópico 3- Aprenda a vender a si mesmo - muito utilizado por Dale Carnegie e Napoleon Hill, o senhor poderia me instruir de alguma forma para este principio, no meu caso trabalho como free (Autônomo) em uma imobiliária efetuando cálculo, como qualidade tenho compromisso com horário e atenção a minha função, mas mesmo assim gostaria de me tornar um profissional completo não só para está empresa mas para todo o mercado, como desenvolveria este principio em um dialogo (entrevista) sem transparecer que quero vender meu peixe?

Data: 18/10/2012

Nome: Iolanda

Mensagem: É,ja passei por várias entrevistas, algumas abusivas, quando tive oportunidade de ser entrevistadora procurei deixar os candidatos sempre a vontade para tirar o máximo de proveito. Assim obtive ótimos resultados. Parabens.

Data: 17/10/2012

Nome: Jônatas Barbosa Viana

Mensagem: Fernando, parabéns pela leitura do processo de entrevistas. As empresas precisam respeitar os candidatos, pois muitas vezes há várias etapas e as empresas não nenhum retorno.

Data: 02/10/2012

Nome: ADEMIR CAMARGO

Mensagem: Caro Fernando. Concordo com suas dicas pois também já senti na pele a dificuldade de ser compreendido na entrevista. Muito bom o seu texto.

Data: 28/09/2012

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